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郭菊
2022-09-21 16:10     (阅读:)

【个人简介】

郭菊,女,讲师,中共党员,西南交通大学管理科学与工程专业博士。成都信息工程大学beat·365(中国) - 官方网站人力资源与行政管理系教师。

【研究方向】

组织行为、行为科学与决策、组织创新

【在研项目】

【完成项目】

        [1] 中外合作办学对引智引才的促进作用研究,西南交通大学重点课题。

[2] 四川省科技计划项目——2020年度四川省科教领域外籍人才引进与团队建设研究(编号2020JDR0073)。

[3] 四川省2013-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目“新形势下来华留beat·365(中国)国际化培养中的若问题研究”。

[4] 教育部人文社会科学研究规划基金一般项目——我国高等工程教育国际化进程中的问题与对策。

【学术专著】

【发表论文】

[1] Guo Ju, Qiu Yanjun & Yongtao Gan. Workplace incivility and work engagement: The mediating role of job insecurity, and the moderating role of self-perceived employability[J].Managerial and Decision Economics, 2021, 43(1): 192-205.SSCI, ABS 2, IF: 0.975 (被引13次)

[2] Guo Ju, Qiu Yanjun & Yongtao Gan. Workplace Incivility and Work Engagement: The Chain Mediating Effects of Perceived Insider Status, Affective Organizational Commitment and Organizational Identification[J]. Current Psychology, 2020, (3): 1-12.SSCI, 1 IF: 4.297

[3] Guo Ju*, Qiu Yanjun. Workplace incivility and organisational identification: The role of affective organisational commitment and perceived insider status[J]. Journal of Psychology in Africa, 2019, 29(5): 452-459.SSCI, 4 IF: 0.835

[4] Yongtao Gan & Guo Ju*. Typological classification of adolescent school dropouts in rural China: evidence from Hainan Province[J]. Journal of Child and Family Studies,2022, (2): 1-12.SSCI, 2 IF: 2.278

[5] Junhua Xu, Guo Ju* & Qiu Yanjun. A Review of the Perceived Insider Status[C]. 2020 3rd International Conference on Computer Science, Electronics and Engineering Management, 2020, 22.

【获奖情况】

【联系方式】

电子邮件:guoju43@126.com

办公电话:18328437861

QQ号码:1004648144


 

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